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定向老师每月工资多少

　　定向老师的薪资水平受多种因素影响，包括所在地区和个人能力及工作经验。总体来看，一线城市的定向老师薪资通常高于二三线城市。以北京为例，定向老师的月薪可能超过5000元，而在湖南等地则可能在3000元左右。
　　对于定向初中老师来说，实习期间的工资大约在3000到4000元之间，但随着经验的积累和工作年限的增长，他们可能会通过评定职称来提高基本工资。此外，定向老师还可能享有其他福利，如社会保险和公积金等。

　　定向老师和普通教师的区别

　　定向老师一般是指定向师范生，定向师范生是各地政府为了解决农村尤其是偏远艰苦地区义务教育阶段教师资源紧缺的现状而制定的由政府出资、专门为农村地区培养义务教育阶段师资力量的措施和政策。
　　定向老师更全面的称呼是三定向培养农村小学教师政策。所谓的“三定向”，指的是“定向招生、定向培养、定向就业”。本着自愿的原则，从高中应届毕业生中招收生源，完成规定的师范院校培训后，定向教师被充实到事先预定的农村教师岗位。
　　定向乡村教师有编制吗
　　定向教师属于正式编制。定向教师一般是指定向师范生，定向师范生是各地政府为了解决农村尤其是偏远艰苦地区义务教育阶段教师资源紧缺的现状而制定的由政府出资、专门为农村地区培养义务教育阶段师资力量的措施和政策。
　　定向师范生更全面的称呼是三定向培养农村小学教师政策。所谓的“三定向”，指的是“定向招生、定向培养、定向就业”。本着自愿的原则，从高中应届毕业生中招收生源，完成规定的师范院校培训后，定向师范生被充实到事先预定的农村教师岗位。
　　作为由政府买单的教师培养措施，一般在考生选择报名时都会与政府签订合同，规定考生和政府双方的权利和责任，以及违约补偿方式。
　　定向师范生可享受以下待遇：
　　免学费：大部分定向师范生可享受免学费的优惠政策，但少数经济发达地区，如苏州、无锡、常州等地；
　　包分配：毕业后，直接进入报考地区的教师编制，按规定前往被分配的乡村学校。通常要求定向师范生至少服务满5年才可以离开岗位。
　　奖学金：定向生除享受国家规定的待遇外，还可根据学习成绩和表现享受定向奖学金。
　　违约金：如果未按协议从事学校教育工作，需按规定退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金。省级教育行政部门负责履约管理，并建立定向师范生的诚信档案。
　　确有特殊原因不能履行协议的，需报经省级教育行政部门批准。

　　定向师范生报考需要满足什么条件

　　1、参加普通高校招生全国统一考试，即高考。
　　2、分数线达到招收定向师范生学校的录取分数线。
　　3、符合《教育部普通高校招生工作规定》，热爱教育事业，毕业后愿意长期从教。
　　4、身体健康，符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定。