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社保缴费满15年就可以不交了吗

　　1、社保缴费满15年后是可以不交的，但是续交还是有必要的。根据我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的人，需要累计缴费满十五年。参加基本医疗保险的人，在达到退休年龄的时候，男性累计缴满30年的，女性累计缴满25年的，不需要再继续缴纳。
　　2、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。
　　3、交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了。还有那怕是缴纳满15年社保，只要没有到退休年龄，在企业单位工作，那么就必须缴纳社保，这个是规定。
　　4、养老金的多少，与当地的平均工资，与缴纳社保的年限和基数都是有关。如果工资低于当地平均工资水平，那更要交了。因为工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。
　　5、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。

社保缴纳有什么好处？

　　1、对用人单位
　　对用人单位而言，依法缴费其实也是为用人单位提供了一道保障。比如在工伤保险这方面，依法缴纳了工伤保险的单位，在员工发生工伤事故后，是由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等，降低了用人单位的工伤支出风险。
　　2、对劳动者
　　对劳动者来说，如果交了养老保险，退休后就可以领取养老金，且缴费年限越长、缴费水平越高，退休后领取的养老金也就越多。失业时，满足条件的，还可以领取失业金等等。

养老保险没缴够15年怎么办？

　　1、按年补缴
　　既然达不到一次性补缴的门槛，那就只能到达退休年龄后退休，然后每年补缴，缴费满15年后再办理退休手续，按月领取养老金。但这个方法要根据补缴期限长短，缴纳一定的滞纳金，再加上补缴期间不但不能领取养老金，还要交社保，适合欠缺年限不多或经济条件还行的人群。
　　2、一次性补缴
　　一次性补缴可以说是最方便的方法了，但对正常缴纳的人来说稍有不公，所以需要在45岁之前有过参保记录且满足以下3项条件之一：
1961年至1982年期间下乡的知识青年；
2011年前退休的国有企业事业单位职；
2011年前已经在当地缴纳了社保，且男性满65岁，女性满60岁的退休人员。
　　3、延迟退休
　　经济条件不能支持按年补缴的，那就只能继续打工了，是可以向用人单位和当地社保部门申请延迟退休的，继续缴纳社保，实现将来每月领取养老金。考虑到健康等因素，最多可延迟退休5年。
　　4、转换社保性质
如果按年补缴有困难，又不愿继续打工的，可以考虑将城镇职工社保转成城乡居民养老保险，这样就可以一次性补缴社保了。当然，转换以后，将来每月领取的养老金也会大幅减少，所以如果不是特殊情况，不建议这种方法。
　　5、放弃缴纳
如果达到退休年龄，同时只缴纳了短短几年的社保，又不适用干一次性补缴政策。或认为缴纳社保不划算，可以选择放弃缴纳，国家允许提取之前个人缴纳的部分。但是不建议大家轻易采用，毕竟对大多数人来说，养老金是养老生活至关重要的一个保障。
　　社保缴纳２５年的好处
　　1、缴25年比缴15年涨得多
大家都知道，养老金实行的是多缴多得，长缴多得的机制。而每年的养老金上涨水平，都是与缴费年限相挂钩的。目前养老金上调标准分为4个部分：定额上涨、月养老金挂钩上涨、缴费年限挂钩上涨、高龄老人倾斜等。根据缴费年限，所涨幅度都不同，缴25年比别人涨的都多。
　　2、退休后养老金能领得更多
举个例子，如果退休前的月薪是5000，缴满15年每个月可以领到1268元养老金。但同样的条件，如果累计缴满了25年，每个月能领到2113元，足足多领了800多块。10年下来，就能比别人多领10万。
　　3、缴费满25年，可享受终身医保
男性缴满25年，女性缴满20年，可享受终身医保待遇。也就是说，社保缴满25年后，退休后就不必再交保费，随时生病随时报销。
　　社保断缴怎么补缴啊
　　1、个人补缴。个人一般来说是无法直接完全补缴的，但在没有单位补缴的情况下，大家可以找第三方的社保代缴公司来进行补缴，相关费用由个人全部承担。
　　2、单位补缴。因为用人单位原因导致参保人本人的社保断交的，这个会由公司方全权负责完成社保费用的补缴，并不需要参保人本人办理相关手续。
　　3、新单位补缴。因为工作变动导致断交的，可以在找到新单位之后，提供相关资料给新单位的相关部门，让其为您进行补缴，这些费用也是需要参保人自己负责的。